Trovare un lavoro è uno sforzo che richiede tempo: aggiornare il tuo curriculum, compilare applicazioni, reti, ecc. Ma qui ci sono alcuni semplici modi per aumentare le tue possibilità di ottenere un ottimo lavoro e puoi farlo in soli 30 minuti.
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Abilita la funzione Apri a opportunità di lavoro sul tuo profilo LinkedIn
Molte persone in cerca di lavoro non si sono nemmeno accorte quando questa nuova funzionalità è diventata disponibile circa un mese fa. Se sei una di quelle persone, è meglio andare al più presto alle tue impostazioni e ottenere questa configurazione correttamente. Non ci vorranno più di cinque minuti.
Puoi scegliere cinque titoli di lavoro specifici e posizioni che ti interessano, nonché il tipo di lavoro (a tempo pieno, part-time, contratto, ecc.). Ed è una tua decisione se mostrare queste informazioni sul tuo profilo o nasconderle. Scopri come farlo qui .
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Crea avvisi di lavoro LinkedIn per i lavori giusti e le aziende giuste
Ora puoi impostare avvisi di lavoro specifici per le aziende che ti interessano e informare i recruiter di quelle aziende che ti interessano. Questa capacità si è manifestata senza troppi fanfare alcuni mesi fa ed è un vero punto di svolta.
Potrebbero volerci dieci minuti, ma una volta terminato inizierai a ricevere notifiche per i lavori giusti (non solo quelli che Linkedin ritiene siano adatti a te) e i recruiter delle aziende target potrebbero in realtà contattarti direttamente. Ecco un articolo di LinkedIn che ti guiderà attraverso i passaggi.
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Aggiungi le parole chiave giuste nei posti giusti sul tuo profilo LinkedIn
In poche parole, LinkedIn è solo un grande database di profili di persone (riprende con gli steroidi). Quando i recruiter e i professionisti delle risorse umane eseguono ricerche specifiche per persone come te, usano le parole chiave per restringere le ricerche ai migliori candidati. Queste parole chiave sono in genere cose come titoli di lavoro, competenze, scuole, industrie, ecc. I risultati di ricerca che ottengono da LinkedIn sono in un ordine che LinkedIn chiama “pertinenza per il ricercatore”.
Per avvicinarti all’inizio delle ricerche, devi essere più pertinente con loro rispetto alle altre persone nell’elenco dei risultati della ricerca. Il modo più semplice per diventare più pertinenti è aggiungere le parole chiave giuste (parole importanti nelle offerte di lavoro) alle sezioni giuste del tuo profilo LinkedIn.
In base alla mia esperienza di lavoro con migliaia di persone in cerca di lavoro nel corso degli anni, inserendo queste parole nelle sezioni Titolo, Titoli di lavoro e Competenze e specializzazioni migliorerà la vostra posizione nei risultati di ricerca in pochi minuti.
Ecco fatto: tre semplici passaggi su LinkedIn che in soli 30 minuti dovrebbero migliorare le tue possibilità di essere inclusi nella breve lista di candidati che ottengono un colloquio.